El presidente del CRL, Martín Auzmendi. [TELEPRESS]

Diario Vasco, 9 de Julio de 2004

El 50% de los trabajadores del País Vasco todavía no ha renovado su convenio colectivo

Desde el CRL advierten sobre la tendencia al alza de esta cifra. Apuntan que en 2003 subió la tasa de ocupación así como la de paro

VASCO PRESS./BILBAOCerca de 271.000 trabajadores asalariados vascos, el 50% del total, no han renovado todavía el convenio colectivo. El Consejo de Relaciones Laborales (CRL), con datos del pasado 31 de junio, aseguró ayer que estos porcentajes son los «peores» de los últimos años y adelantó que se está trabajando con el Parlamento Vasco para que el Consejo disponga de instrumentos para atajar este tipo de situaciones.

El CRL advirtió sobre la tendencia al alza que está adquiriendo el número de convenios pendientes de renovar, un 6% más que el año pasado por estas mismas fechas y cerca de un 30% más que en 2001 y 2002, con cifras del mes de mayo. Estos datos van actualizándose a medida que avanzan los meses. No obstante, la cifra que más preocupa son los 141.135 trabajadores, el 26%, que aún están pendientes de renovar los convenios de 2003, un 10% más que hace dos años y un 20% más que hace cuatro.

El presidente del CRL, Martín Auzmendi, señaló que la conflictividad laboral «mantiene las mismas constantes» que el año pasado. Así, en lo que llevamos de año, ha aumentado en un 5% el número de huelgas y en un 2,7% la cantidad de horas no trabajadas.

Auzmendi instó a todas las partes implicadas a «redoblar esfuerzos» para poder superar este conflicto. Asimismo, reconoció que el propio CRL «debiera plantearse realizar una mayor contribución» para lograr acuerdos. El presidente del Consejo calificó de «incomprensible» que una «institución de autogobierno» como la suya no se implique más en este conflicto.

Por ello, aunque sin concretar nada, adelantó que ya se están dando pasos entre el CRL y el Parlamento Vasco para que el Consejo pueda tomar medidas que ayuden a lograr acuerdos entre las diferentes partes. «Espero dentro de un año daros una respuesta», se limitó a decir al respecto.

Competencias de empleo

El presidente del CRL también insistió en «la necesidad de que en el plazo más breve posible» se traspasen el Gobierno Vasco las competencias de empleo y formación ocupacional. Auzmendi no quiso entrar a valorar «el alcance de esas competencias», pero sí dijo que resulta «insostenible mantener esta situación de continua incertidumbre». En su opinión, el traspaso de estas funciones «debería conducirnos a un escenario deseable de una CAV con un servicio público de empleo, que asuma las políticas de empleo y formación ocupacional desde una perspectiva integral».

En la presentación de su informe sociolaboral de 2003, Auzmendi apuntó que la tasa de ocupación se incrementó en un 0,9% el pasado año. Pese a ello, el crecimiento no ha servido para cubrir la demanda de empleo de la población activa, que llegó al 1,2%. «Por primera vez desde 1994 ha subido el desempleo en la CAV», afirmó Auzmendi, que añadió que este hecho «debe contemplarse sin alarmismo pero con preocupación».

Además, aprovechó la ocasión para incidir en «las altas tasas de temporalidad» del País Vasco, que alcanza el 30%. Según sus datos, el año pasado se incrementó un 0,4% el número de personas contratadas, pero se firmaron 754.528 contratos en el INEM, un 5,3%, lo que significa que una misma persona firmó diferentes contratos a lo largo del año.